在捷克共和国办理退休

如何办理以及谁由资格?

不管老年退休这个问题对您来说是属于迫切问题还是遥远未来，最好要了解捷克退休制度以及外国人在什么条件下有资格办理退休。正因为这个原因，我们为大家准备了一下这篇文章。

什么叫退休？

所谓退休通常表示老年退休即国家给已达到指定年龄并缴满一定时间的社保的人士发放的津贴。老年退休金是人达到高龄应休息了，给他的工资赔偿。除了老年退休，另设病残退休、孤儿恤金和遗族恤金。

老年退休资格：一般条件

要想拿到老年退休金，须要完成两个条件：

1. 年龄

目前规定达到65岁，才有资格办理退休。这个规定涉及到1965年后出生的人群。1965年前出生的人群，请看此表。最早可以提前退休的时间是达到退休年龄前 3 年，并且至少工作 40 年。不过，养老金的金额将低于达到退休年龄时的金额。

2. 社会保险

目前规定缴满35年社保的人群，有资格办理退休 (也可以缩短缴保险期限和提高退休年龄)。社保缴付模式取决于您是否属于雇员、个体经营者还是有非全职协议。

雇员：劳动合同

就业人员，由雇主缴社保：社会保险费会自动从工资里面扣除；

雇员：工作执行协议（DPP） / 完成工作协议（DPČ）

DPP协议，除非月薪超过1万克朗，雇主才要帮员工缴付社保。DPČ协议，月薪超过4000克朗，才帮员工缴付社保。

个体经营者（OSVČ）

个体经营者社会保险，由本人以押金形式每个月要缴付给捷克社会保险局（ČSSZ）。注册个体经营户，必须在次月8日前通知社保局。个体经营者有义务每年递交纳税申报表：实际收入将会与已缴付医疗保险和社会保险费押金相比较，多退少补。

在捷克，以上所提到的35年资格，也包括面授学习时间 (2010 年之前在捷克读书）、带4岁以下孩子的时间、照顾不能自理的残疾亲属的时间、在捷克完成兵役的时间以及在劳动局注册为求业者的时间。这就是所谓的替代保险期，主要适用于捷克公民。

国外工作退休条件

假如您一生在几个不同的国家工作过，就您应有权领取所谓的部分退休金（dílčí důchod）即每个国家有资格申请缴社保时长相应部分的退休金。不过一切取决于该国退休制度（譬如说，有的国家根本不存在社会保险体系）以及有没有与捷克共和国签署双边协议，允许将保险期合并。

例如，俄罗斯公民在乌克兰工作了22年，在俄罗斯工作了8年，在捷克工作满10年，在上述每个国家，他都有权领取部分退休金，其退休金的金额将根据在该国的工作期间确定（部分退休金的计算相当复杂，可能因国家而异）。

老年退休申请

可在规定的领取养老金的日期前4个月内向捷克社保局申请养老金。也可以事后补办，最晚可以退休后5年内提交申请。

在布拉格，您可以在任何一家社保局部门申请养老金，请点击此处。如果你没有在捷克共和国获得所需的保险期间，但你曾在其他国家工作过，你需要通过社保局的在线预约系统 https://objednani.cssz.cz/ 进行申请，并选择服务：带有国际因素的养老金申请。假如暂时还不敢开口说捷语，也可以约我们的跨文化人员陪您过去翻译。

退休申请书，要附上身份证和证明您工作的一切资料（劳动合同、国外工作的资料、单位出的证明等），证明在捷克读书的资料、证明带孩子的资料（例如出生证明）、最后一个单位出的退休保险注册单等等。如果对须要附上的资料不确定，并需要更多关于如何以及在什么条件下可以申请退休金的信息，可以找我们的社会工作者咨询。当面或在线咨询，可打+420 252 543 846预约。

退休金发放

退休金一个月一次发放，可以转账或到捷克邮局领取现金。优选发放方式，可以在捷克社保局申请退休的时候选择。

退休期间工作

退休不是一种义务，是捷克共和国每位居民的权力。领退休金期间，仍然可以工作。这种情况下，有几条途径：

领全额退休金，而同时工作。此时，您的退休金每年会提高0,4%。
领50%的退休金，而同时工作。此时，您的退休金每年会提高3%。
根本不拿退休金，而同时工作。此时，您的退休金每年会提高6%。

补充退休储蓄

您的退休金有可能不足以保障老年生活一定水平，无法保持您习惯的生活标准。因此国家建议您办理补充退休储蓄（doplňkové penzijní spoření）。最低储蓄额为每月 500 捷克克朗，之后国家将提供100捷克克朗。储蓄额越高，国家缴款越多（每月储蓄 1 800 捷克克朗，最高缴款额为 340 捷克克朗）。有的情况下，您的单位也会帮您缴一部分保险费。所储蓄的金额（包括国家替您缴的那部分）可以在达到退休年龄前5年就领取。假如出现特殊情况须要更早领取所储蓄的金额，也可以的，但会失去国家缴的那一部分。补充退休储蓄，大部分银行都可以办理。