В этой статье мы расскажем вам основную информацию, касающуюся поиска работы в Чехии.

Эта статья предназначена для иностранцев из стран за пределами ЕС, у которых есть разрешение на долгосрочное пребывание в Чехии.

Как искать работу в Чехии?

Перед тем, как начать поиск работы в Чехии, нужно разобраться, есть ли у вас свободный доступ на рынок труда. Почему это важно? Потому что от этого будут зависеть ваши дальнейшие шаги. Ниже мы объясним, в чем именно заключаются отличия между свободным доступом на рынок труда и его отсутствием. 

A) Иностранцы со свободным доступом на рынок труда

Что означает «свободный доступ на рынок труда»?

Иностранцам со свободным доступом на рынок труда не нужно получать разрешение на работу. 

У кого есть свободный доступ на рынок труда?

Свободный доступ на рынок труда есть у следующих групп иностранцев:

• Студентов университетов, которые обучаются на очной форме
• Студентов тех языковых курсов, у которых есть разрешение проводить акредитированный экзамен по языку
• Выпускников университетов и тех языковых курсов, у которых есть разрешение проводить акредитированный экзамен по языку
• Иностранцев с постоянным местом жительства на территории ЧР и некоторых членов их семьи
• Иностранцев с временным местом жительства, которые являются членом семьи гражданина ЕС/ЕЭС и Швейцарии
• Обладателей международной охраны (право убежища, вспомогательная охрана беженцев).

Как найти работу, если у вас есть свободный доступ на рынок труда?

Если у вас есть свободный доступ на рынок труда, вы можете искать работу так же, как и чехи.

Мы советуем вам использовать порталы  www.jobs.cz или www.prace.cz, где вы найдете большое количество вакансий.

Вы можете также использовать базу данных вакансий, которую ведет Биржа Труда: https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr

Б) Иностранцы без свободного доступа на рынок труда

Что означает, что у меня нет свободного доступа на рынок труда?

Иностранцам, у которых нет свободного доступа на рынок труда, требуется разрешение на работу 

У кого нет свободного доступа на рынок труда?

• Студентов с долгосрочной визой с целью пребывания «Другое» (Ostatní), которые учатся по программе без аккредитации или на языковых курсах 
• Иностранцев с дуальной рабочей картой или синей картой
• Иностранцев с разрешением на долгосрочное пребывание с целью предпринимательства
• Иностранцев с разрешением на долгосрочное пребывание с целью «Семейная» (Rodinný)
• Другие группы иностранцев

Если у меня нет свободного доступа на рынок труда, как я могу найти работу?

Если у вас нет свободного доступа на рынок труда, вы должны выбрать вакансию только из центральной базы данных свободных вакансий на бирже труда: https://www.uradprace.cz/web/cz/volna-mista-v-cr. 

Внимание: Вам нужно выбирать только те вакансии, которые предназначены для иностранцев. В левой колонке нужно выбрать «Соглашение принимать на работу иностранцев» (Souhlas se zaměstnáním cizinců) и отметить опцию, которая вам подходит. Если у вас нет рабочей карты, синей карты и если вы не беженец, выберите опцию «Для иностранцев» (Pro cizince)

Если вы найдете работодателя, которого нет в базе данных, этот работодатель должен об этом сообщить бирже труда, которая потом внесет эту вакансию в базу данных. Эта вакансия будет сначала доступна только для лиц со свободным доступом на рынок труда. В случае, если в установленные сроки эту вакансию никто из них не займет, она становится доступной и для иностранцев без свободного доступа на рынок труда.  

Как получить разрешение на работу?

После того, как вас примут на выбранную вакансию, вам нужно подать заявление для получения разрешения на работу. Разрешение на работу выдают местные филиалы биржи труда: https://www.uradprace.cz/krajske-pobocky.

Если у вас есть дуальная рабочая карта или синяя карта, разрешение на работу уже является частью вашего разрешения на пребывание. Это значит, что вам не нужно идти на биржу труда и отдельно подавать заявление для получения разрешения на работу. У тех, у кого есть рабочая или синяя карта, разрешение на пребывание привязано к конкретному рабочему месту, для которого Министерство внутренних дел выдало разрешение на работу. Если иностранец захочет поменять это рабочее место, ему нужно обязательно об этом сообщить Министерству внутренних дел и дождаться его согласия. 

Резюме и мотивационное письмо – как правильно составлять?

Если вас заинтересовало какое-нибудь рабочее место, ваш будущий работодатель будет ожидать, что вы отправите ему свое резюме и мотивационное письмо. Рассмотрев их, ваш работодатель решит, захочет ли он пригласить вас на собеседование. 

В резюме вам нужно описать свой опыт работы и образование, знания иностранных языков. Не забудьте написать свое имя фамилию, и как с вами можно связаться. 

Если у вас есть высшее образование и вы ищете работу по специальности, или же образование является условием для принятия на работу, лучше  сделать нострификацию диплома. Как это сделать, мы вас расскажем в следующей статье. 

Кроме резюме мы советуем вам писать мотивационное письмо для каждого рабочего места. В нем нужно описать, почему вы хотите работать на этой позиции и почему именно вы заслуживаете эту работу. 

Резюме и мотивационное письмо лучше писать на чешском языке. Исключением могут быть международные фирмы, которые иногда требуют резюме на английском или других языках. 

Вам нужна помощь? Наши социальные работники будут рады помочь вам составить резюме и мотивационное письмо. Чтобы записаться на консультацию, звоните: +420 252 543 846.

У вас есть другие вопросы?

У каждого все очень индивидуально, поэтому мы всегда советуем обратиться в нашу организацию, где мы сможем помочь вам разобраться именно в вашей ситуации. Чтобы записаться на консультацию, нужно позвонить: +420 252 543 846.

Помните, что эта информация действительна на момент написания этой статьи. Возможно, со временем что-нибудь изменится. Актуальную информацию вы всегда можете получить на консультации. 

На эту тему мы сняли для вас короткое видео, которое вы можете посмотреть. ☺