Důchod v České republice

Ať už je pro vás otázka odchodu do starobního důchodu aktuální, nebo je zatím vzdálenou budoucností, měli byste mít přehled, jak důchod v České republice funguje a za jakých podmínek na něj máte jako cizinec nárok. Právě proto jsme pro vás sepsali tento článek.

Co je to důchod?

Důchodem je obvykle myšlen starobní důchod – dávka, kterou dostává od státu jedinec, který dosáhl zákonem stanoveného důchodového věku a splnil potřebnou dobu sociálního pojištění. Starobní důchod slouží jako náhrada mzdy v době stáří, kdy už si zasloužíme hlavně odpočívat.  Kromě starobního důchodu existuje také důchod invalidní, sirotčí a vdovský/vdovecký. 

Nárok na starobní důchod – obecné podmínky

Pro získání starobního důchodu je nutné splnit dvě podmínky:

1) Věk

V současné době mají na starobní důchod nárok lidé, kteří dosáhli věku 65 let. Zmíněný věk odchodu do důchodu se týká osob, které se narodily po roce 1965. Pro dříve narozené platí údaje v tabulce ZDE.

Do předčasného důchodu lze odejít nejdříve 3 roky před dosažením starobního věku a v případě, že jedinec odpracoval minimálně 40 let.  Výše starobního důchodu bude však  nižší, než při dovršení stanoveného důchodového věku.

2) Sociální pojištění

V současné době mají na starobní důchod nárok lidé, kteří odváděli státu sociální pojištění po dobu 35 let (též je možná kratší doba pojištění a vyšší důchodový věk). Systém placení sociálního pojištění se liší podle toho, zda jste zaměstnanec, osoba samostatně výdělečně činná nebo pracujete na dohodu.

• Zaměstnanec – pracovní smlouva

Pokud je člověk zaměstnaný, odvádí za něj sociální pojištění zaměstnavatel – částka pojištění se automaticky strhává ze mzdy.

• Zaměstnanec – dohoda o provedení práce (DPP) / dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

V případě DPP odvádí zaměstnavatel za zaměstnance sociální pojištění pouze v případě, že měsíční odměna je vyšší než 10 000 Kč. V případě DPČ je za zaměstnance odváděno sociální pojištění v případě, že měsíční odměna převyšuje 4000 Kč.

• Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

V případě podnikání si sociální pojištění musí platit člověk sám formou záloh, které každý měsíc posílá na Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ). Podnikání je nutné ČSSZ nahlásit nejpozději 8. den měsíce následujícího po měsíci, kdy bylo podnikání zahájeno. OSVČ musejí jednou ročně podat daňové přiznání, kde jsou porovnány jejich příjmy se zálohami na zdravotní a sociální pojištění a v případě přeplatků či nedoplatků dojde k vyrovnání.

Do uvedené doby 35 let se v České republice počítá i doba prezenčního  studia (jedná se o studium v ČR před r.2010), péče o dítě do 4 let, péče o bezmocnou invalidní blízkou osobu, doba výkonu vojenské služby v ČR a doba evidence na úřadu práce. Jedná se o tzv. náhradní doby pojištění, které se vztahují převážně na české občany. 

Podmínky starobního důchodu při práci v zahraničí

Pokud jste během života pracovali ve více zemích, měl by vám vzniknout nárok na  tzv, dílčí důchod – z každého státu budete mít nárok na částku, která bude odpovídat délce doby pojištění v tomto státě. Vždy však záleží na tom, jak funguje důchodový systém v dané zemi (existují například země, kde systém důchodového pojištění neexistuje) a zda má Česká republika s touto zemí sjednanou bilaterální dohodu, která umožňuje sčítání dob pojištění. Pokud například ruský občan odpracuje 22 let na Ukrajině, 8 let v Rusku a 10 let v ČR,  v každé z těchto zemí by mu měl vzniknout nárok na dílčí starobní důchod, jehož výše se bude stanovovat dle odpracované doby v dané zemi (výpočet dílčího starobního důchodu je poměrně složitý a v každé zemi se může lišit).

Podání žádosti o starobní důchod

O důchod je možné zažádat na pobočce České správy sociálního zabezpečení nejdříve  4 měsíce před požadovaným dnem přiznání důchodu. Zažádat je možné také zpětně, a to do 5 let od uplynutí doby odchodu do důchodu.

V Praze si můžete o důchod zažádat na kterékoliv pobočce Správy sociálního zabezpečení, najdete ZDE.  Pokud nemáte potřebnou dobu pojištění získanou pouze v České republice, ale pracovali jste i v jiných zemích, je nutné se k podání žádosti objednat přes online objednávací systém ČSSZ https://objednani.cssz.cz/ a  zvolit službu: žádost o důchod s mezinárodním prvkem  . Pokud se zatím necítíte sebejistě v češtině, můžete si domluvit doprovod našeho interkulturního pracovníka, který vám může s komunikací na tomto úřadě pomoci.

K žádosti o důchod je nutné předložit doklad totožnosti a veškeré dokumenty dokládající výdělečnou činnost (pracovní smlouvy, doklady prokazující práci v cizině, potvrzení zaměstnavatele), dokumenty dokládající studium v ČR, dokumenty dokládající výchovu dětí (např. rodné listy), evidenční list důchodového pojištění z posledního zaměstnání apod. Pokud si ohledně přiložených dokumentů nejste jisti a potřebujete získat více informací o tom, jak a za jakých podmínek lze žádat o starobní důchod,  můžete se obrátit na naše sociální pracovníky, kteří vám v rámci konzultace rádi poradí. Osobní či online schůzku si můžete sjednat telefonicky na tel.: +420 252 543 846. 

Výplata důchodu

Důchod se vyplácí jednou měsíčně, a to převodem na bankovní účet nebo v hotovosti na pobočce České pošty. Preferovanou variantu si můžete sami zvolit při žádosti na České správě sociálního zabezpečení.

Výdělečná činnost při pobírání důchodu

Odchod do důchodu není povinnost, ale právo každého obyvatele České republiky. I při pobírání důchodu je však možné pracovat. V takovém případě máte několik možností:

1. Pobírat plný důchod a k tomu pracovat. V takovém případě se vám každý rok důchod navyšuje o 0,4%.
2. Pobírat pouze 50% důchodu a k tomu pracovat. V takovém případě se vám každý rok důchod navyšuje o 3%.
3. Nepobírat důchod vůbec a pracovat. V takovém případě se vám každý rok důchod navyšuje o 6%.

Doplňkové penzijní spoření

Může se stát, že výše vašeho důchodu vám nebude stačit na zajištění důstojného stáří a zachování standardu, na který jste zvyklí. Stát proto doporučuje založit si doplňkové penzijní spoření. Minimální výše spořící částky je 500 Kč měsíčně, stát poté přispívá 100 Kč. Čím vyšší je spořící částka, tím se zvyšuje státní příspěvek (maximum je 340 Kč při spoření 1.800 Kč měsíčně) V některých případech přispívá na doplňkové penzijní pojištění také zaměstnavatel. Naspořenou částku včetně státního příspěvku si můžete vybrat 5 let před dosažením důchodového věku. Pokud nastane situace, kdy si potřebujete naspořené peníze vybrat dříve, je to možné, ale přijdete o státní příspěvek. Doplňkové penzijní spoření si můžete sjednat u většiny bank.

Více informací

Pokud se o důchodu v České republice potřebujete dozvědět více informací, doporučujeme vám navštívit web www.cssz.cz nebo se objednat na naše sociální poradenství, kde vám rádi vysvětlíme veškeré podrobnosti a zaměříme se na vaši individuální situaci. Na poradenství se můžete objednat na tel.: +420 252 543 846.