التقاعد في الجمهورية التشيكية

سواء كانت مسألة التقاعد حاضرة بالنسبة لك أو لا تزال في المستقبل البعيد، يجب أن يكون لديك لمحة عامة عن كيفية عمل المعاش التقاعدي في جمهورية التشيك وتحت أي شروط يحق لك الحصول عليه كأجنبي. ولهذا السبب كتبنا لك هذا المقال.

ما هو التقاعد؟

يعني التقاعد عادة معاش الشيخوخة – وهو استحقاق يحصل عليه من الدولة الفرد بعد بلوغه سن التقاعد القانوني واستكماله الفترة المطلوبة من التأمين الاجتماعي. يعمل معاش الشيخوخة كبديل للأجور في سن الشيخوخة، عندما نستحق بالفعل الراحة. بالإضافة إلى معاش الشيخوخة، هناك أيضًا معاش العجز واليتيم والأرامل.

الحق في معاش الشيخوخة – شروط عامة

للحصول على معاش الشيخوخة يجب استيفاء شرطين:

• السن

حاليًا، يحق للأشخاص الذين بلغوا سن 65 عامًا الحصول على معاش الشيخوخة. ينطبق سن التقاعد المذكور على الأشخاص المولودين بعد عام 1965. وبالنسبة لأولئك الذين ولدوا قبل ذلك، تنطبق البيانات الواردة في الجدول هنا.

يمكن الحصول على التقاعد المبكر قبل 3 سنوات على الأقل من الوصول إلى سن التقاعد وإذا كان الفرد قد عمل لمدة 40 عامًا على الأقل. ومع ذلك، فإن مبلغ معاش الشيخوخة سيكون أقل مما هو عليه عند الوصول إلى سن التقاعد المحدد.

• التأمين الاجتماعي

حاليًا، يحق للأشخاص الذين دفعوا التأمين الاجتماعي للدولة لمدة 35 عامًا الحصول على معاش الشيخوخة (من الممكن أيضًا الحصول على فترة تأمين أقصر وسن تقاعد أعلى). يختلف نظام دفع التأمين الاجتماعي اعتمادًا على ما إذا كنت موظفًا أو صاحب عمل خاص أو عاملًا بعقد.

• الموظف – عقد العمل

إذا كان الشخص موظفا، يدفع صاحب العمل له تأمينا اجتماعيا – يتم خصم مبلغ التأمين تلقائيا من الراتب.

• اتفاقية أداء العمل للموظف (DPP) / اتفاقية نشاط العمل (DPČ) 

في حالة  DPP، يدفع صاحب العمل التأمين الاجتماعي للموظف فقط إذا كان الأجر الشهري أعلى من 10000 كرونة تشيكية. في حالة DPČ ، يتم دفع التأمين الاجتماعي للموظف إذا تجاوز الأجر الشهري 4000 كرونة تشيكية.

• العاملين لحسابهم الخاص (OSVČ)

في حالة الأعمال التجارية، يجب على الشخص أن يدفع تكاليف التأمين الاجتماعي بنفسه في شكل وديعة يرسلها إلى إدارة الضمان الاجتماعي التشيكية (ČSSZ) كل شهر. يجب إبلاغ العمل إلى ČSSZ في موعد لا يتجاوز اليوم الثامن من الشهر التالي للشهر الذي بدأ فيه العمل. يجب على العاملين لحسابهم الخاص تقديم إقرار ضريبي مرة واحدة في السنة، حيث تتم مقارنة دخلهم مع الوديعة للتأمين الصحي والاجتماعي، وفي حالة المدفوعات الزائدة أو المدفوعات المنخفضة، يتم إجراء التعديل.

في الجمهورية التشيكية، فترة الدراسة بدوام كامل (هذه الدراسة في الجمهورية التشيكية قبل عام 2010)، ورعاية طفل أقل من 4 سنوات، ورعاية شخص مقرب عاجز، وفترة الخدمة العسكرية في الجمهورية التشيكية وفترة كما تدرج مدة التسجيل في المدة المذكورة وهي 35 سنة في مكتب العمل. هذه ما يسمى بفترات التأمين البديلة والتي تنطبق بشكل أساسي على المواطنين التشيك.

شروط معاش الشيخوخة عند العمل بالخارج

إذا كنت قد عملت في عدة دول خلال حياتك، فيجب أن يحق لك الحصول على ما يسمى بالمعاش الجزئي – من كل دولة، يحق لك الحصول على مبلغ يتوافق مع طول فترة التأمين في ذلك البلد. ومع ذلك، يعتمد الأمر دائمًا على كيفية عمل نظام المعاشات التقاعدية في الدولة المعنية (على سبيل المثال، هناك دول لا يوجد فيها نظام تأمين المعاشات التقاعدية) وما إذا كان لدى الجمهورية التشيكية اتفاقية ثنائية مع تلك الدولة تسمح بإضافة التأمين فترات. على سبيل المثال، إذا عمل مواطن روسي لمدة 22 عامًا في أوكرانيا، و8 سنوات في روسيا، و10 سنوات في الجمهورية التشيكية، فيجب أن يحق له في كل من هذه البلدان الحصول على معاش تقاعد جزئي للشيخوخة، وسيتم تحديد مبلغه وفقًا إلى الوقت الذي قضيته في بلد معين (حساب معاش الشيخوخة الجزئي معقد للغاية وقد يختلف من بلد إلى آخر).

تقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة

من الممكن التقدم بطلب للحصول على المعاش التقاعدي في أحد فروع إدارة الضمان الاجتماعي التشيكية في موعد لا يتجاوز 4 أشهر قبل التاريخ المطلوب لمنح المعاش التقاعدي. كما يمكن التقديم بأثر رجعي خلال 5 سنوات من نهاية فترة التقاعد.

في براغ، يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في أي فرع من فروع إدارة الضمان الاجتماعي، ويمكنك العثور عليه هنا. إذا لم تكن لديك فترة التأمين المطلوبة التي تم الحصول عليها فقط في الجمهورية التشيكية، ولكنك عملت أيضًا في بلدان أخرى، فمن الضروري تقديم طلب عبر نظام الطلب عبر الإنترنت الخاص بـ ČSSZ https://objednani.cssz.cz/  واختر الخدمة: طلب معاش بعنصر دولي. إذا كنت لا تشعر بالثقة في اللغة التشيكية بعد، فيمكنك الترتيب لمرافقتك من قبل موظف متعدد الثقافات لدينا، والذي يمكنه مساعدتك في التواصل في هذا المكتب.

عند التقدم للحصول على معاش تقاعدي، من الضروري تقديم وثيقة هوية وجميع المستندات التي تثبت النشاط المربح (عقود العمل، المستندات التي تثبت العمل في الخارج، تأكيد صاحب العمل)، المستندات التي تثبت الدراسات في الجمهورية التشيكية، المستندات التي تثبت تربية الأطفال (مثل شهادات الميلاد)، ورقة سجل تأمين التقاعد من وظيفتك الأخيرة، وما إلى ذلك. إذا لم تكن متأكدًا من المستندات المرفقة وتحتاج إلى مزيد من المعلومات حول كيف وتحت أي شروط يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة، يمكنك الاتصال بالأخصائيين الاجتماعيين لدينا، الذين سوف يقومون بذلك يسعدني تقديم النصح لك كجزء من الاستشارة. يمكنك تحديد موعد شخصيًا أو عبر الإنترنت عن طريق الاتصال بالرقم +420 252 543 846.

دفع المعاشات التقاعدية

يُدفع المعاش التقاعدي مرة واحدة في الشهر، عن طريق التحويل إلى حساب مصرفي أو نقدًا في مكتب البريد التشيكي. يمكنك اختيار الخيار المفضل بنفسك عند التقدم بطلب إلى إدارة الضمان الاجتماعي التشيكية.

النشاط المربح أثناء الحصول على معاش تقاعدي

التقاعد ليس التزاما، بل هو حق لكل مقيم في الجمهورية التشيكية. ومع ذلك، من الممكن العمل حتى أثناء الحصول على معاش تقاعدي. في هذه الحالة، لديك عدة خيارات:

1. الحصول على معاش تقاعدي كامل والعمل من أجله. في هذه الحالة، يزيد معاشك التقاعدي بنسبة 0.4% كل عام.
2. الحصول على 50% فقط من المعاش واعمل للحصول عليه. في هذه الحالة، يزيد معاشك التقاعدي بنسبة 3% كل عام.
3. عدم الحصول على معاش تقاعدي نهائياً بل تعمل. في هذه الحالة، يزيد معاشك التقاعدي بنسبة 6% كل عام.

مدخرات التقاعد التكميلية

قد يحدث أن مبلغ معاشك لن يكون كافياً لضمان شيخوخة كريمة والحفاظ على المستوى الذي اعتدت عليه. ولذلك توصي الدولة بإنشاء مدخرات تقاعدية تكميلية. الحد الأدنى لمبلغ الادخار هو 500 كرونة تشيكية شهريًا، وبعد ذلك تساهم الدولة بمبلغ 100 كرونة تشيكية. كلما زاد مبلغ الادخار، زادت مساهمة الدولة (الحد الأقصى هو 340 كرونة تشيكية عند ادخار 1800 كرونة تشيكية شهريًا). وفي بعض الحالات، يساهم صاحب العمل أيضًا في تأمين التقاعد التكميلي. يمكنك سحب المبلغ المدخر، بما في ذلك مخصصات الدولة، قبل 5 سنوات من الوصول إلى سن التقاعد. إذا نشأ موقف حيث تحتاج إلى سحب الأموال المحفوظة مبكرًا، فمن الممكن، لكنك ستفقد مخصصات الدولة. يمكنك ترتيب مدخرات تقاعدية إضافية في معظم البنوك.