Поиск работы посредством Центра занятости
Вы хотите искать работу в Чехии с помощью Центра занятости? В этой статье мы расскажем вам, на что вы имеете право, как вам следует действовать и на что обязательно следует обратить внимание.
1. Регистрация в Центре занятости
Зарегистрироваться в Центре занятости можно двумя способами – как
«претендент на работу» (uchazeč o zaměstnání) или как «ищущий работу» (zájemce o zaměstnání). Ниже мы объясним разницу между этими понятиями.
А. Претендент на работу
Этот вид регистрации доступен иностранцам, имеющим разрешение на постоянное проживание, убежище, дополнительную или временную защиту, а также для граждан ЕС и членов их семей. В период, когда вы стоите на учете в Центре занятости в качестве «претендента на работу», государство оплачивает за вас медицинское страхование. Кроме того, если вы сможете доказать, что вы работали не менее одного года в течение последних двух лет, вы также будете получать пособие по безработице.
Обратите внимание: гражданам ЕС государство оплачивает медицинское страхование только в том случае, если они одновременно получают пособие по безработице.
Для регистрации в качестве претендента на работу, вам понадобятся следующие документы:
- Разрешение на пребывание.
- Заполненное заявление о посредничестве при поиске работы (чешская версия, украинская версия)
- Заполненное заявление на получение пособия по безработице (если вы имеете на него право).
Если вы работали в течение последних двух лет, вам также необходимо предоставить следующие документы от всех ваших работодателей за последние два года:
- Трудовой договор
- Справка о трудовом стаже (Zápočtový list)
- Регистрационная карта пенсионного страхования (Evidenční list důchodového pojištění)
- Документ, подтверждающий окончание договорных отношений (расторжение, соглашение о прекращении трудовых отношений на основании трудового договора)
Подтверждение о размере среднего чистого заработка (заполняется работодателем).
Во время первой регистрации служащий Центра занятости рассмотрит ваше заявление, проинформирует вас о ваших правах и обязанностях как претендента на работу и назначит первую встречу со служащим, который будет вести ваше дело.
Б. Ищущий работу
Независимо от вида вашего легального пребывания, вы можете зарегистрироваться в Центре занятости в базе данных соискателей рабочего места. Такая регистрация не дает права на медицинское страхование или пособие по безработице, но дает право на консультации в Центре занятости и, в частности, на курсы переподготовки (см. пункт 3). Для регистрации необходимо предъявить разрешение на пребывание и заполнить короткую анкету.
Если вам нужна помощь в заполнении анкеты, запишитесь на бесплатную социальную консультацию.
2. Регулярные встречи
Проявите свою инициативу
Основная цель регистрации в Центре занятости – как можно скорее найти работу. Регулярные встречи в Центре занятости помогут вам в этом. Вначале у вас будет возможность искать работу самостоятельно, но вас всегда будут спрашивать, что у вас нового и как продвигаетесь в поиске работы. Покажите госслужащим свою инициативу, принеся с собой резюме, нострифицированный диплом или список компаний, в которые вы обращались или проходили собеседование с момента вашей последней встречи. Эти встречи очень важны, так как если вы не явитесь без уважительной причины, вас снимут с учета.
Наш совет: Вы можете искать работу не только на сайте MPSV, но и на порталах вакансий www.prace.cz, www.jobs.cz, expats.cz/jobs или www.workania.eu.
Главное – общение
Во время первой встречи с сотрудником, ведущим ваше дело, договоритесь о правилах и способе общения – предпочитаете ли вы общаться по электронной почте, по телефону или лично. Если вы еще недостаточно владеете чешским языком, выбирайте общение по электронной почте и всегда используйте Google Translate или Deepl.com, которые поддерживают чешский язык. Всегда помните о том, что в начале письма необходимо указать вежливую форму обращение, а в конце ваше имя и фамилию. Вы можете обратиться к нашим интеркультурным работникам с просьбой о предоставлении помощи с устным переводом во время встречи. Вы также можете прийти на встречу без переводчика. Встреча без переводчика может доставить неудобство служащему, но это не станет причиной для снятия вас с учета. Если вы выбрали данный способ общения, постарайтесь подготовиться к встрече, записав с помощью онлайн переводчика, как вы продвинулись в поиске работы и как планируете действовать дальше, чтобы показать служащему свой проактивный подход.
Чтобы Вам было легче договориться с сотрудником центра занятости, скачайте нашу коммуникационную карту, содержащую частые слова и выражения, которые Вы можете от него услышать и которые можете использовать Вы.
Направления к работодателю
Если у вас долго не получается найти работу, служащие Центра занятости дадут вам рекомендации, к каким работодателям следует обратиться. Эти направления являются обязательными, и вы должны связаться с работодателем (лично или по электронной почте) в течение 3 рабочих дней. Если вы этого не сделаете (и у вас не будет уважительной причины), вас снимут с учета на срок до 6 месяцев, и вы потеряете право на государственное медицинское страхование (т. е. вы должны будете платить за него самостоятельно). Если работодатель отказывается вас трудоустроить, как можно скорее принесите в Центр занятости подписанный им бланк направления.
Своевременно предупреждайте о неявке
Отсутствие на регулярных встречах возможно только по уважительным причинам (болезнь, несчастный случай, внезапная поездка за границу и т.д.). Если вы знаете, что не сможете присутствовать на встрече, заранее сообщите об этом служащему, который ведет ваше дело, и договоритесь на новой дате. В случае болезни вы должны уведомить служащего, который ведет ваше дело в течение 3 календарных дней, а затем предоставить справку от врача в течение 8 календарных дней.
Подработка
Цель регистрации – найти стабильную работу, поэтому во время регистрации нельзя подрабатывать в качестве индивидуального предпринимателя или на основе соглашения о выполнении работ (DPP). Единственным исключением является соглашение о трудовой деятельности (DPČ) или работа на неполный рабочий день. Однако ваш максимальный заработок в 2023 году не должен превышать половины минимальной заработной платы, т.е. 8 650 чешских крон брутто. Если вы превысите эту сумму, вас снимут с учета.
3. Курсы переподготовки
Во время пребывания на учете у вас есть возможность приобрести новые навыки или завершить образование, пройдя курсы переподготовки. Эти курсы, помимо Центра занятости, предлагают различные организации, имеющие соответствующую аккредитацию. Если вы найдете курсы, аккредитованные таким образом, вы должны не позднее чем за 30 дней до начала курса принести в Центр занятости заполненный бланк (чешская версия, украинская версия) с объяснением, почему вы хотите пройти именно этот курс. Если курс будет одобрен и вы успешно его пройдете, центр занятости оплатит за вас полную стоимость курса. В рамках переподготовки вы можете пройти еще несколько курсов, на сумму до 50 000 крон в течение трех лет. Список курсов переподготовки можно найти здесь или здесь.
В рамках переподготовки вы также можете пройти (интенсивный) курс чешского языка. В Праге такой курс предлагает Бизнеса академия для начинающих и продвинутых студентов!
Общие рекомендации
- Фотографируйте документы, которые вы подписываете. Никогда не подписывайте то, что вам непонятно.
- Помните, что о любых важных изменениях, таких как новый адрес, номер телефона, нахождение работы или отъезд из Чешской Республики на длительный срок, необходимо сообщить в Центр занятости в течение 8 календарных дней.
- Центр занятости часто присылает уведомления в письменном виде. Поэтому не забывайте регулярно проверять свой почтовый ящик, подписанный вашим именем. Однако если у вас есть официальный ящик в государственной системе электронного документооборота (datová schránka), уведомления из Центра занятости будут приходить только в него.
У вас еще остались вопросы?
Если эта статья не ответила на все интересующие вас вопросы, не стесняйтесь воспользоваться нашей бесплатной социальной консультацией. Достаточно записаться на встречу с социальным работником заранее по телефону +420 252 543 846.
